Sectores 2025-10-28 · 5 min lectura

Control Horario para PYMEs: Guía Práctica

Soluciones de fichaje asequibles y fáciles para pequeñas y medianas empresas que necesitan cumplir la ley.

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Equipo ticaya.com

Especialistas en control horario

Las PYMEs también están obligadas

Desde 2019, todas las empresas sin excepción deben registrar la jornada laboral de sus empleados. Da igual que tengas 2 o 200 trabajadores: la obligación es la misma y las sanciones también (hasta 7.500€ por centro).

Retos específicos de las PYMEs

  • Presupuesto limitado: no pueden invertir miles de euros en sistemas complejos
  • Sin departamento de RRHH: el gerente gestiona todo
  • Personal polivalente: empleados en diferentes ubicaciones o funciones
  • Poco tiempo: necesitan soluciones que funcionen sin formación
  • Resistencia al cambio: equipos pequeños acostumbrados a la informalidad

¿Qué necesita una PYME?

Un sistema de control horario para PYMEs debe ser:

  • Económico: sin inversión inicial, pago por uso
  • Simple: activar en minutos, sin formación compleja
  • Sin hardware: funcionar desde el móvil o una tablet
  • Legal: cumplir todos los requisitos del RD-Ley 8/2019
  • Escalable: crecer con la empresa sin cambiar de sistema

Soluciones recomendadas

App móvil (la más popular)

Cada empleado ficha desde su teléfono. Sin hardware, sin instalaciones. Ideal para empresas con personal en movilidad.

Tablet como kiosco

Una tablet en la entrada del negocio. Los empleados fichan con PIN o QR al entrar y salir. Perfecto para tiendas, talleres y oficinas.

Web desde ordenador

Para oficinas: el empleado ficha al encender su ordenador desde el navegador.

Coste real para una PYME

Con soluciones como ticaya.com, el coste para una PYME típica es:

  • 5 empleados: desde 7€/mes (1,40€/empleado)
  • 10 empleados: desde 14€/mes
  • 25 empleados: desde 35€/mes
  • Sin permanencia: cancelas cuando quieras
  • Sin inversión inicial: no necesitas comprar nada

Pasos para implementar en tu PYME

  1. Regístrate en ticaya.com (2 minutos)
  2. Da de alta a tus empleados (nombre + email)
  3. Elige el método: móvil, kiosco o web
  4. Comunícalo al equipo: "a partir de mañana fichamos así"
  5. Listo: ya cumples la ley

Con ticaya.com puedes estar cumpliendo la normativa hoy mismo, sin complicaciones ni grandes inversiones.

¿Quieres probarlo en tu empresa?

Empieza gratis con ticaya.com y cumple la normativa desde el primer día.

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